„Inklusion ist kein Nice-to-have und kein Projekt für ‚bessere Zeiten‘“, warnt Helene Jarmer, Präsidentin des Österreichischen Gehörlosenbundes. Inklusion braucht ausreichend finanzierte Gebärdensprach-Angebote, klare bildungspolitische Prioritäten und eine konsequente Umsetzung des Übereinkommens über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-BRK). Deshalb haben wir am 3. Dezember dem Tag der Menschen mit Behinderungen eine Presseaussendung veröffentlicht.
In der Aussendung üben wir Kritik. Wir finden es nicht gut, wenn in Österreich bei der Inklusion gespart wird. Bei Inklusion zu sparen, bedeutet bei Gerechtigkeit zu sparen! Wir haben zu den Sparplänen in den vergangenen Wochen eine Umfrage unter unseren Vernetzungspartnern – von Gehörlosenvereinen über Krankenhäuser und Universitäten bis hin zu Beratungs- und Bildungseinrichtungen – durchgeführt, um zu erheben, ob und in welcher Form sie bereits von Kürzungen betroffen sind oder Einschnitte befürchten.
Die ersten Rückmeldungen sind ernüchternd: Sie reichen von drohendem Personalabbau, gekürzten Projekten und sinkender Dolmetsch- und Beratungsqualität über zusätzliche bürokratische Hürden bis hin zur akuten Gefährdung spezialisierter Angebote, etwa für taubblinde Menschen. Deshalb haben wir Forderungen gestellt. Zum Beispiel:
- Ausreichend finanzierte und flächendeckende Angebote in Österreichischer Gebärdensprache (ÖGS) zur Kommunikationsförderung und Bildung gehörloser Menschen
- Ausbau inklusiver Bildungsstrukturen sowie ausreichende Ressourcen für Dolmetschdienste in Bildung, Gesundheitswesen und öffentlichen Institutionen
- Umsetzung der bildungspolitischen Empfehlungen aus dem 5. Bildungskongress der Gehörlosenverbände des DACH-Raums, darunter mehr Qualitätssicherung, Personalstärkung und Sichtbarmachung der ÖGS in allen Bildungsbereichen
- Konsequente Einbindung von Menschen mit Behinderungen in alle relevanten Planungs-, Entscheidungs- und Evaluationsprozesse
Dieser Artikel ist im Rahmen des GebärdenSache-Newsletters entstanden. Hier kannst du dich für unseren monatlichen Newsletter anmelden: